Ratkaisu rekrytoinnin haasteisiin?
Osaajapulaan vastaaminen, rekrytoinnin haasteiden minimoiminen, resurssien järkevöittäminen, työnantajabrändin vahvistaminen, hakukuvauksen muodostaminen, uuden työntekijän tuominen yrityskulttuuriin, kohtaanto-ongelman ratkaiseminen… Näihin asioihin Kasvelta löytyy vastaus – rekrytoiva koulutusmalli.
Näemme työssämme lähietäisyydeltä korkean teknologian ja asiantuntija-osaamisen start-up ja pk-yritysten kärsivän merkittävästä osaajapulasta. Miksi osaavaa työvoimaa ja asiantuntijoita ei riitä kaikille? Työmarkkinoille on päässyt muodostumaan tilanne, jossa kysyntä ja tarjonta eivät kohtaa. Tarjottaviin rooleihin vaaditaan osaamista, jota vapailla markkinoilla tarjolla olevilta hakijoilta ei välttämättä löydy.
Siksi rekrytoiva koulutusmalli on erinomainen tapa tuoda uusi osaaja sisään yrityksen tarpeeseen. Rekrytoivan koulutuksen tavoitteena on löytää sekä työyhteisöön että työtehtäviin oikeasti sopiva osaaja eli “todellinen match”. Koulutusmalli on kustannustehokas ja helppo tapa rekrytoida uusia osaajia, jotka ovat usein tavanomaista motivoituneempia ja halukkaita kasvattamaan omaa osaamistaan.
Rekrytoivassa koulutusmallissa Kasve huolehtii mm. osaajan hausta, osaamiskartoituksesta, rekrytoinnin valmistelusta, asiantuntijakoulutuksen tarjoamisesta ja osaajan kehittymisestä koulutusohjelman aikana. Koulutukseen yhdistetään 4 kuukauden työssäoppimisjakso suoraan yrityksen palveluksessa. Näin varmistetaan yritys-työntekijä yhteistyön toimivuus ja onnistuminen.
Loistavista tuloksista kertoo esimerkiksi viimeisin koulutuksemme: Kuopio Health Tech Top Expert RekryKoulutus (17.5-6.9.2021), jossa kaikki mukana olleet seitsemän koulutettavaa työllistyivät kuopiolaisiin terveysalan yrityksiin ja vastaavasti yritykset saivat kaipaamiaan uusia osaajia!
Jos haluat mukaan osaksi uusia menestystarinoita, niin huomaa Kasven uusi koulutusavaus Solution Top Expert RekryKoulutus! Koulutukseen haetaan parhaillaan yrityshteistyökumppaneita Pohjois-Savon ja Pohjois-Pohjanmaan alueilta. Paikkoja on rajattu määrä, joten toimi nopeasti. Löydetään yhdessä ratkaisu rekrytoinnin haasteisiin!
Lisätietoja rekrykoulutusmallista ja Solution Top Expertin yrityskumppanuudesta antavat Kirsi (050 321 4884 / kirsi.marin@kasve.com) ja Mikko (040 485 8826 / mikko.juuti@kasve.com).