Kasvata osaamista
Kokemukseen perustuvaa koulutusta terveysalan uusille ja kokeneille osaajille. Tutustu tuleviin ja käynnissä oleviin koulutuksiin sekä osallistujien kokemuksiin. Tarjoamme terveysalan yritysten tarpeisiin myös räätälöityjä koulutuskokonaisuuksia, ja osallistujayritykset pääsevät vaikuttamaan osaltaan rekrytointikoulutusten sisältöihin.
Solutions Top Expert ja Health sekä Tech Top Expert koulutusten haku alkaa
Tänä syksynä aloitamme kaksi koulutusta: Solutions Top Expert Kuopion ja Oulun alueilla sekä Health & Tech Top Expert Tampereen ja Jyväskylän alueilla.
Tukea rekrytointiin? Tutustu Kasven ja ELY-keskuksen tarjoamaan rekryväylään yrityksille (arvo 7000 €)
Etsinnässä asiantuntija esimerkiksi projektinhallinnan, tuotekehityksen, myynnin tai laadunhallinnan tehtäviin? - Top Expert on vaivaton, joustava ja yritykselle edullinen rekryväylä!
Millaisia rekrytointeja teidän yritys tarvitsee 2023-2024?
Miksi osaavaa työvoimaa ja asiantuntijoita ei riitä kaikille? Näemme työssämme lähietäisyydeltä korkean teknologian ja asiantuntija-osaamisen start-up ja pk-yritysten kärsivän merkittävästä osaajapulasta. Rekrytoiva koulutusmalli on meidän keinomme vastata tähän haasteeseen. Lue lisää.
DevEd RecruitmentTraining
Julkaisemme uuden DevEd RekryKoulutus -avauksen yhdessä Talentreen kanssa keväällä 2023! Koulutus vastaa yritysten akuuttiin tarpeeseen rekrytoida ICT- ja ohjelmistoalan osaajia liiketoiminnan ja palveluiden kasvun varmistamiseksi.
Täältä löytyvät uudet osaajat | Tutustu RekryKoulutukseen
Rekrykoulutustarjontamme laajenee tänä keväänä entistäkin monipuolisemmaksi huikeiden yhteistoteutusten myötä: solmimme parhaillaan yrityskumppanuuksia sekä Photonics Top Expert-koulutukseen että juuri lanseerattuun DevEd-koulutukseen. Osaajien haku tuleviin koulutuksiin käynnistyy maaliskuussa.
Uusia osaajia etsimässä | Onko rekrykoulutus tuttu rekrytointiväylä?
Etsittekö osaavaa työvoimaa tai suunnitteletteko rekrytointeja vuonna 2023? Valmistelemme parhaillaan Kasvella vuoden 2023 RekryKoulutuksia uusien osaajien löytämiseksi ja yritysten osaamisen täydentämiseksi.
Kohti uutta kasvun vuotta: Rekrytoivat koulutuksemme alkuvuonna 2023
Tässä kohtaa vuotta kuljemme jo innolla uuden vuoden mahdollisuuksia kohti. Miltä tuleva vuosi näyttää osaamisen ja osaamisen johtamisen näkökulmasta? Millaisia osaamisen kasvattamiseen liittyviä visioita teillä on tulevalle vuodelle?
Osaavan työvoiman tarve ja rekrytoinnit | miten turvata suomalaisen teollisuuden ja yritysten kilpailukykyinen kasvu?
Teknologiateollisuus julkaisi iedotteen ulkomaisen työvoiman tarpeesta ja suomalaisen teollisuuden ja yritysten kilpailukyvystä - Meillä on jo nyt loistavia menestystarinoita kansainvälisten osaajien rekrytoinneista.
Rekrytointitarpeita alkuvuoteen 2023? Ilmoittaudu mukaan osaajahakuun!
Etsittekö parhaillaan yritykseenne osaavaa työvoimaa tai suunnitteletteko rekrytointia asiantuntijarooleihin? Kasvella on jälleen ilo julkaista uudet osaajahaut RekryKoulutus -mallin puitteissa vuodelle 2023.
Ratkaisu osaajapulaan, rekrytointi mielessä 2023 kevääseen?
Osaajapulaan vastaaminen, rekrytoinnin haasteiden minimoiminen, resurssien järkevöittäminen, työnantajabrändin vahvistaminen, hakukuvauksen muodostaminen, kohtaanto-ongelman ratkaiseminen... Näihin asioihin Kasvelta löytyy vastaus.